Prázdny
0,00 €
 
Hodnocení a řízení výkonnosti

Hodnocení a řízení výkonnosti

Autor:
|
Vydavateľstvo:
Dátum vydania: 01.05.2008
Výkonnost pracovníka a pracovní hodnocení jsou velká a stále se vyvíjející témata psychologie práce a organizace. Není na světě snad firma, která by se právě těmito oblastmi nemusela intenzivně zabývat. Poznejte proto spolu s námi nejprogresivnější metody rozvoje pracovní výkonnosti v moderních firmách. Seznamte se ...
Naša cena knihy: 0,00 €
Zasielame: Vypredané
Detaily o knihe
Počet strán: 128
Väzba: Brožovaná Bez Přebalu Lesklá
Rozmer: 240x170x11 mm
EAN: 9788024723617
Rok vydania: 2008
Zákazníci, ktorí si kúpili túto knihu, si kúpili aj...
OŠETŘOVATELSTVÍ 1.ROČNÍK 2.ČÁST OBOR VŠEOBECNÁ SESTRA
autor neuvedený
0,00 €
Julie mezi slovy
Dvořáková Petra
15,89 €
Náklaďáček - Hurá do světa!
autor neuvedený
0,00 €
Vetrík a jeho kamaráti
autor neuvedený
6,40 €
My Love Mix-Up! 8
Hinekure Wataru
13,15 €
Pohádky z kabelky - růžové
autor neuvedený
7,47 €
O knihe
Výkonnost pracovníka a pracovní hodnocení jsou velká a stále se vyvíjející témata psychologie práce a organizace. Není na světě snad firma, která by se právě těmito oblastmi nemusela intenzivně zabývat. Poznejte proto spolu s námi nejprogresivnější metody rozvoje pracovní výkonnosti v moderních firmách. Seznamte se s řízením podle cílů, s hodnocením podle klíčových kompetencí či s koncepcí Balanced Scorecard a 360° zpětnou vazbou. Jako odborníci v oblasti lidských zdrojů, manažeři na všech úrovních řízení, poradci firem, podnikatelé či studenti jistě plně oceníte principy, které vám předkládáme. Věříme, že pro vás bude tato kniha odborným přínosem a inspirací ke zdokonalení řízení ve vaší firmě.